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Hook. Problem. Lösung? Warum diese Copy-Formel nicht mehr up to date ist und wie man es besser macht
Hook-Problem-Lösung wirkt vorhersehbar. Aufmerksamkeit entsteht heute durch Ehrlichkeit, Reibung und Neugier – nicht durch Copy-Formeln.
Große Zahlen hören sich toll an, sind im Performance-Marketing ohne, zumindest wenn sie für sich alleine stehen, völlig irrelevant.
Heute funktioniert der Recruiting-Prozess am besten, wenn Marketing und HR zusammenarbeiten.
